Amazon presenta l’edizione italiana del Career Day, uno dei più grandi eventi virtuali di recruiting a livello europeo per chi cerca lavoro in Amazon o altrove. Attualmente aperte oltre 500 nuove posizioni a tempo indeterminato, di cui più di 50 in ambito tecnologico 300 sessioni di Career Coaching individuale disponibili con i recruiter di Amazon.
Già raggiunto l’obiettivo di fine 2021 di 3.000 nuove assunzioni a tempo indeterminato per un totale di oltre 12.500 dipendenti in Italia ad oggi
Il 16 settembre, a partire dalle 10:30 in diretta streaming, l’evento aperto a tutti per ascoltare i consigli di Manager Amazon, esperti di selezione del personale e professionisti del settore, con la partecipazione di Andy Jassy, CEO di Amazon, e Mariangela Marseglia, Vice President e Country Manager Amazon.it e Amazon.es
Chi è in cerca di lavoro, in Amazon o altrove, può partecipare registrandosi gratuitamente su
amazoncareerday.com
Amazon si conferma tra i più importanti creatori di posti di lavoro in Italia e annuncia la ricerca di oltre 500 nuovi profili per altrettante posizioni di lavoro a tempo indeterminato in tutto il Paese e sottolinea come, ad oggi, la sua forza lavoro totale abbia già raggiunto 12.500 dipendenti a tempo indeterminato, in anticipo rispetto alla stima di fine anno.
Tutti gli interessati a ricevere maggiori informazioni sulle posizioni aperte, il 16 settembre si potranno
collegare all’Amazon Career Day, uno dei più grandi eventi gratuiti di training e recruiting in Europa.
L’evento ha l’obiettivo di aiutare tutti coloro che desiderano trovare lavoro in Amazon o in un’altra
azienda, sia che ne stiano cercando uno nuovo o che desiderino cambiare completamente il proprio
percorso di carriera.
L’Amazon Career Day è aperto a tutti coloro che si registreranno sul sito
amazoncareerday.com.
Nel corso dell’evento, saranno proposte circa 300 sessioni di Career Coaching individuale, in cui i
recruiter di Amazon saranno a disposizione per dare suggerimenti e consigli utili su come affrontare
in modo efficace il processo di ricerca di un nuovo lavoro, rivedere il proprio curriculum e scoprire più
nel dettaglio i profili di cui è alla ricerca oggi Amazon in Italia.
Queste nuove posizioni si rivolgono a persone di ogni livello di esperienza, istruzione, background e
professionalità, siano essi profili principianti o più esperti. Le assunzioni sono aperte in tutta Italia e
coinvolgono differenti aree dell’azienda, dagli uffici corporate di Milano, ai Centri di Sviluppo
tecnologico, ai Data Center, fino al settore della logistica.
In questo momento, Amazon è alla ricerca di differenti profili quali ingegneri, informatici, sviluppatori di software, sales e marketing account, responsabili amministrativi
Inoltre, è possibile candidarsi alle oltre 9.000 posizioni aperte in tutta Europa dove Amazon ha creato
circa 175.000 posti a tempo indeterminato fino ad ora ed è sulla buona strada per aggiungere oltre
40.000 posti di lavoro nel 2021. Sul sito amazon.jobs sono disponibili tutte le informazioni sulle
posizioni aperte e le modalità per candidarsi.
“Ogni giorno ci impegniamo con passione per essere il miglior luogo di lavoro in cui le persone
possano avere carriere appaganti e durature”, commenta Andy Jassy, CEO di Amazon. “Amazon
continua a crescere rapidamente e continua ad inventare senza sosta in diverse aree, speriamo che
Career Day offra a chi cerca lavoro il supporto necessario per sviluppare nuove competenze o
reinventare la propria carriera in Amazon o altrove”.
Amazon risarcirà direttamente i clienti che si trovano ad acquistare prodotti pericolosi: cosa cambia dal 1 settembre
Seguendo il fil rouge dell’evento “Traccia il tuo percorso”, i partecipanti avranno l’opportunità di
capire come si lavora in Amazon e incontrare alcune sue figure di spicco italiane e internazionali.
Attraverso la testimonianza di manager Amazon, autorevoli esperti HR e leader del settore, il Career
Day sarà l’occasione per comprendere come approcciare al meglio le sfide del lavoro presenti e
future.
Alla programmazione parteciperanno Mariangela Marseglia, Vice President e Country Manager
Amazon.it e Amazon.es, che offrirà una fotografia su cosa significhi lavorare ad Amazon oggi e quali
siano i suoi valori guida. Si parlerà di inclusione, equità e diversità, di innovazione, di futuro e nuove
possibilità. Grazie al coinvolgimento di Andy Jassy, CEO Amazon, gli ospiti riceveranno poi consigli su
come iniziare al meglio il proprio percorso di carriera, mentre Zameer Rayani, Principal Recruiter e
Strategic Advisor per Amazon, offrirà alcuni consigli pratici su come riuscire a distinguersi durante un
colloquio in Amazon, rivelando le tipologie di domande più frequenti fatte dagli intervistatori
dell’azienda.
Ancora, attraverso le parole dei Manager di Amazon Operations, Veronica Antillano Vivas,
Responsabile del Centro di Distribuzione di Vercelli e Marco Ferrara, Head of Delivery Service Provider
Amazon Logistics, gli ospiti scopriranno cosa succede dopo il click sul sito Amazon.it, quali ruoli si
possono svolgere nell’ambito della logistica Amazon e quanto sono importanti l’innovazione, la
sicurezza e la ricerca tecnologica.
Il Career Day 2021 ospiterà infine un dialogo a tre sul lavoro del futuro che vede il coinvolgimento di
ospiti di eccezione: la Career Coach Silvia Vianello, Davide Dattoli di Talent Garden e Simone Severini,
Director, Quantum Computing per Amazon Web Services.
“Molte persone oggi stanno cercando il loro primo lavoro, desiderano fare carriera o ambiscono a
cambiare il proprio percorso professionale, e noi abbiamo centinaia di nuovi posti di lavoro aperti in
tutta Italia” spiega Mariangela Marseglia, Vice President e Country Manager Amazon.it e Amazon.es.
“Abbiamo creato oltre 12.500 nuovi posti di lavoro in Italia nell’ultimo decennio e continueremo ad
investire e a creare nuove opportunità in questo Paese.
Puntiamo ad essere il miglior datore di lavoro del mondo, offrendo stipendi tra i più alti del settore, possibilità di crescita e di carriera e un ambiente di lavoro inclusivo, sicuro e moderno.”
“Oltre a retribuzioni competitive, tutti i nostri dipendenti ricevono un pacchetto completo di benefit
che include l’assicurazione contro gli infortuni, i buoni pasto, gli sconti sugli acquisti e l’assicurazione
medica privata” – continua Marseglia. “Inoltre, crediamo molto nella formazione dei nostri dipendenti a cui proponiamo programmi di aggiornamento professionale come il Career Choice, che anticipa il
95% del costo delle rette e dei libri di testo per i corsi professionali scelti dai dipendenti”.
Amazon è certificata Top Employer Italia 2021, un riconoscimento attribuitole per la qualità
dell’ambiente di lavoro, le opportunità di formazione e i piani di carriera offerti ai dipendenti in Italia.
La certificazione riguarda tutte le attività di Amazon in Italia, comprese quelle legate al sito web
Amazon.it, le attività logistiche, i servizi cloud di Amazon Web Services, e molto altro ancora.
