Come viene riportato da Circuito Lavoro, sono mirate a giovani diplomati le posizioni offerte a novembre da Enel, multinazionale dell’energia attiva da 50 anni e tra i primi produttori di fonti rinnovabili. La più grande azienda elettrica d’Italia, sempre in continua formazione e sviluppo, ha avviato una selezione a figure, anche senza esperienza, da inserire nelle imprese di tutto il territorio nazionale come tecnici – operativi. Di seguito le informazioni per potersi candidare alla proposta lavorativa.
Tipo di contratto
Il contratto previsto sarà di apprendistato e della durata di 36 mesi. Si inizierà con un periodo di formazione teorica e pratica e i candidati selezionati saranno affiancati inoltre da un tutor aziendale.
I requisiti richiesti
Per lavorare come tecnico in Enel è obbligatorio possedere un diploma tecnico o professionale in meccanica, elettronica o affini. L’azienda avrà un ulteriore occhio di riguardo per chi:
- ha competenze tecniche di tipo elettrico / elettronico / meccanico;
- è disponibile a svolgere eventuali attività in reperibilità;
- è sensibile ai temi della sicurezza;
- ha una buona conoscenza di competenze digitali;
- ha buone capacità organizzative e orientamento al problem solving;
- ha buone capacità relazionali e attitudine a lavorare in team;
- è proattivo;
- rispetta le scadenze.
Come candidarsi
Gli interessarti alla mansione di tecnico Enel potranno inviare la propria candidatura accedendo alla pagina ‘Diplomati per posizioni tecnico-operative‘ nella sezione delle posizioni aperte del sito della società, dopo essersi registrati creando un proprio account.
