Ars Medica Praeneste, poliambulatorio specialistico privato di Palestrina (RM), ricerca 2 addetti accoglienza e assistenza alla clientela da inserire in un tirocinio della durata di 6 mesi.

Ecco tutte le informazioni

Numero posti: 2

Qualifica professionale: Addetto all’accoglienza di poliambulatorio medico sanitario: si occupa di ricevere i clienti e di fornire loro informazioni e assistenza. Si informa sui problemi di salute del o della paziente ,dà informazioni su orari, prezzi e fissa gli appuntamenti. CP Istat 2011 4.2.2.1.0.

Mansioni: Attività di segreteria, accoglienza, stampa ricette, fissa gli appuntamenti.

REQUISITI
Esperienze lavorative: Preferibile pregressa esperienza nel settore

Corsi Professionali: preferibile corsi di formazione nel settore sanitario (es come segreteria studi medici poliambulatori )

Automunito: SI (PREFERIBILE)

Patente: PATENTE B (02) PREFERIBILE
Competenze digitali: MICROSOFT OFFICE 365 Excel (INDISPENSABILE); MICROSOFT OFFICE 365 Word (INDISPENSABILE); TECNICHE DI GESTIONE DELLA POSTA ELETTRONICA (INDISPENSABILE);

CONDIZIONI PROPOSTE:
Tipo di contratto: TIROCINIO

Orario: l’orario potrà essere part-time o full-rime da definire in sede di colloquio Numero Ore Part-Time: 0 ore

Sede/Sedi di lavoro: Palestrina Indirizzo: viale ungheria snc

Zona: centrale

Trasferte: NO

Alloggio: NO

Prospettive di carriera: possibillità di trasformazione in contratto a tempo indeterminato Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi. Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 18/05/2023 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: [email protected] i seguenti documenti a pena di
esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così
come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all’indirizzo di posta elettronica aziendale sopra indicato.