Lavoro

Elettricisti per costruzioni a Roma e Latina: ecco i dettagli

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Elettrotelefonia Srl ricerca 10 elettricisti per installazione, manutenzione e riparazione impianti elettrici presso costruzioni civili in provincia di Roma e Latina.

Ecco tutti i dettagli

Dimensione: micro impresa (fino a 9 dipendenti)

Settore di attività: Installazione di impianti elettrici in edifici o in altre opere di costruzione (inclusa manutenzione e riparazione) –  Cod.ATECO: 43.21.01

POSIZIONE VACANTE:
Numero posti: 10

Qualifica professionale: Elettricisti ed installatori di impianti elettrici nelle costruzioni civili CP Istat 2011 6.1.3.7.0

REQUISITI
Titolo di studio richiesto: Diploma di istruzione secondaria superiore che permette l’accesso all’università
(PREFERIBILE) Dettaglio: PERITO ELETTRONICO

Esperienze lavorative: INDISPENSABILI PRECEDENTI ESPERIENZE NEL SETTORE

Automunito: SI (PREFERIBILE)

Patente: PATENTE B (02) PREFERIBILE

CONDIZIONI PROPOSTE:

Tipo di contratto: LAVORO A TEMPO DETERMINATO – DA DEFINIRE

Orario: TEMPO PIENO

Modalità di lavoro: LAVORO A TURNI (LT) – LAVORO NOTTURNO (LN) – FESTIVO (FE)

Sede/Sedi di lavoro: VARIE SEDI AZIENDALI IN PROVINCIA DI ROMA E LATINA (CON MEZZI AZIENDALI)

Note sulla retribuzione: COME DA CCNL

Prospettive di carriera: POSSIBILITA’ DI TRASFORMAZIONE A TEMPO INDETERMINATO

Ai sensi dell’articolo 27 Decreto Legislativo 198 del 2006 la presente offerta di lavoro è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi. Invitiamo chi fosse interessato alla mansione indicata a inviare entro e non oltre il 09/06/2023 (indicando nell’oggetto della mail il riferimento ID dell’annuncio e nominando i file allegati con il nome e cognome del candidato) al seguente indirizzo e-mail: [email protected] i seguenti documenti a pena di esclusione:

1. un Curriculum Vitae dettagliato, possibilmente in format Europass con estensione .doc o .pdf, firmato e con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Dlgs. n. 196/2003 così
come innovato dal regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Si precisa che la presente offerta sarà gestita direttamente dall’azienda, senza preselezione del Centro per l’Impiego; pertanto, le candidature andranno inviate direttamente all’indirizzo di posta elettronica aziendale sopra indicato.