Circuito Lavoro informa che è stato resentato recentemente il piano assunzioni di Crédit Agricole, banca francese che ha annunciato 500 nuove offerte di lavoro in arrivo presso la sede e le filiali da qua al 2019.
La notizia è particolarmente incoraggiante, sia perché conferma quanto il mercato italiano sia di vitale importanza per questo istituto, sia perché quello annunciato è a tutti gli effetti uno dei piani assunzioni più interessanti tra quelli presentati dalle banche nel corso dell’ultimo anno.
Ad annunciarlo è stato lo stesso gruppo in un incontro che si è tenuta la scorsa settimana e durante il quale l’amministratore delegato del gruppo Giampiero Maioli ha presentato i programmi futuri dell’istituto di credito. Previsti investimenti per oltre seicento milioni di euro in tre anni, cifra che sarà dedicata in modo particolare alla digitalizzazione delle società italiane del gruppo quali ad esempio Cariparma, FriulAdria e Carispezia.
Crédit Agricole SA è un Gruppo bancario francese, quotato alla Borsa Italiana e all’Euronext. Si tratta della prima banca mutualistica in Europa e in Francia, ed ha avuto origine nel 1885. Oggi Crédit Agricole conta ben 52 milioni di clienti in 52 Paesi del mondo, ed impiega circa 140mila dipendenti, di cui oltre 8mila in Italia.
Investimenti che porteranno, come anticipato, a 500 assunzioni: anche se le offerte di lavoro ancora devono essere ufficializzate, è possibile ipotizzare che le posizioni aperte riguarderanno sia addetti agli sportelli che impiegati, ma anche altri tipi di figure professionali come ad esempio tecnici informatici ed esperti digitali proprio perché il programma del gruppo mira alla digitalizzazione delle banche. In attesa che vengano pubblicati gli annunci di lavoro relativi al prossimo triennio, è possibile consultare le offerte di lavoro del Gruppo Credit Agricole tramite la pagina dove sarà possibile ricercare le varie posizioni aperte in tutto il mondo.
Le assunzioni attualmente messe a disposizione da parte di Crédit Agricole, e per le quali è già possibile inviare la propria candidatura, sono le seguenti:
Addetti e assistenti
Assistente alla clientela M/F Italia
Assistente alla Clientela M/F in Veneto e Friuli Venezia Giulia
Addetto Servizio Privacy M/F a Parma
Addetto Servizio Reporting del Credito M/F a Parma
Addetto Servizio RWA e Reporting M/F a Parma
Addetto Servizio Banca Telefonica M/F a Milano
Addetto Servizio Gestione Portafoglio Assicurativo M/F a Milano
Addetto Servizio Pianificazione Imprese e Filiere M/F a Pordenone
Gestori
Gestore Affluent – Consulente Fuori Sede M/F a Parma e Piacenza
Gestore Senior Corporate a Brescia
Gestore Affluent – Consulente Fuori Sede M/F a Napoli
Gestore Affluent – Consulente Fuori Sede M/F a Roma
Gestore Affluent – Consulente Fuori Sede M/F a Genova e Savona
Gestore Affluent – Consulente Fuori Sede M/F a Venezia
Gestore Affluent – Consulente Fuori Sede M/F a Verona
Gestore Premium M/F a Genova
Varie
PMO IT M/F a Parma
Auditor – Financial Risk a Parma
Consulente – PMO/Organizzazione a Parma
Specialista Trade Finance M/F a Parma
Commerciali CA Leasing Italia M/F in Lombardia, Piemonte, Liguria, Toscana, Lazio
Junior IT M/F a Parma
Stage
Stage Addetto Area Canali e Sistemi di Sintesi M/F a Parma
Stage Addetto Servizio Regolamenti Interbancari M/F a Parma
Stage Addetto Mercato d’Impresa Vicenza/Verona M/F a Verona
Stage Addetto Servizio Applicazioni Sistemi di Pagamento M/F a Parma
Come inviare il curriculum vitae a Crédit Agricole
La raccolta delle candidature viene effettuata, generalmente, attraverso la pagina dedicata Lavora con noi del Gruppo. Gli interessati alle future assunzioni Credit Agricole e alle opportunità di lavoro attive possono visitarla per prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online.
www.groupecreditagricole.jobs
