La stipula del protocollo d’intesa tra Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali e Regione Lazio delinea un percorso di formazione mirata al reinserimento professionale per gli ex 1050 lavoratori di Almaviva contact Spa della sede di Roma.
La finalità dell’iniziativa è quella di proseguire il percorso di promozione delle misure di politica attiva a favore dei 1.050 lavoratori ex dipendenti Almaviva Contact SpA – sede di Roma che alla data del 10 gennaio 2019, non hanno trovato ricollocazione, per reinserirli nel mercato del lavoro.
Il protocollo prevede percorsi di formazione mirata, sei mesi di tirocinio retribuito, bonus per l’assunzione a tempo indeterminato.
Il protocollo d’intesa prevede uno stanziamento di 19, 8 milioni di euro. 10 milioni di euro a carico del Ministero del Lavoro e 9,8 milioni di euro a carico della Regione Lazio.
Il Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali assegna alla Regione Lazio risorse pari complessivamente a Euro 10.000.000,00 così suddivise:
1. Euro 2.335.000,00 per finanziare l’indennità di partecipazione ai percorsi di formazione;
2. Euro 5.040.000,00 per finanziare l’indennità di tirocinio extracurriculare, nella misura pro-capite mensile di Euro 800,00 per una durata massima di 6 mesi;
3. Euro 2.625.000,00 per cofinanziare un bonus per le assunzioni a tempo indeterminato dei lavoratori ex dipendenti Almaviva Contact SpA – sede di Roma.
La Regione Lazio si impegna a finanziare complessivamente 9.799.178,00 con due
1. Euro 1.799.178,00 i percorsi formativi orientati ai fabbisogni di competenze espressi dal mercato del lavoro per riqualificare le competenze dei lavoratori al fine di favorire il loro reinserimento nel mercato del lavoro.
2. Euro 8.000.000,00 per cofinanziare un bonus per le assunzioni a tempo indeterminato dei lavoratori ex dipendenti Almaviva Contact SpA – sede di Roma.
