Chi credeva che il mobbing non fosse più un tema d’attualità a livello giurisprudenziale per la Cassazione, si sbagliava di […]
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La Cassazione: Inail indennizza il mobbing. Riconosciuta come malattia professionale la depressione del lavoratore perseguitato
L’Inail deve indennizzare anche il mobbing. Il lavoratore depresso perché perseguitato dal datore ha diritto alle prestazioni previdenziali commisurate alla […]
Gli atti leciti del datore unificati dall’intento persecutorio costituiscono mobbing
Per la Cassazione sono quattro i requisiti della fattispecie: vessazioni sistematiche e prolungate, danno alla salute, nesso eziologico fra condotte […]
Mobbing: va condannato il datore per maltrattamenti perché le relazioni in un ristretto ambiente di lavoro integrano un rapporto para-familiare
Dev’essere condannato il datore di lavoro se l’ambito è ristretto e il lavoratore subordinato trascorre la maggior parte della sua […]